מענק פרישה, משכורת 13 , פדיון חופשה , דמי הבראה  - איך המס מחושב עליהם ?

 

המעביד מפנק אותך במשכורת 13 , פתאום נזכרת שצברת ימי חופש רבים מדי וברצונך לפדות אותם בבת אחת או שסתם הגיעה תקופת הקיץ וקיבלת דמי הבראה – איזה כייף...
השאלה היא כמה מס ואיך מחשבים את המס על זה.

בעיקרון מה שהתקבל נחשב כהכנסה בידי העובד שיש לנכות ממנה מס בצורה הבאה :
מחשבים מס שולי חודשי רגיל בגין השכר ללא המענק 
מחשבים מס שולי רגיל בגין השכר בתוספת המענק/12
ההפרש בין 2 המיסים – מכפילים ב 12 – וזה המס שיש לנכות מן המענק.

 

באם השכר מחושב לפי שכר יומי (ולא חודשי) – הנוסחה תהיה בדיוק אותה נוסחה רק שמחשבים את המיסים לפי יום אחד ותוספת מענק/300 .

 

ההיגיון בחישוב מס זה הוא שהמענק שהתקבל באותו חודש לא יזדקף כולו להכנסה החודשית ובכך המס יגיע למס שולי גבוה יותר, אלא יתחלק בעצם ל -12 חודשים עם מס שולי נמוך יותר.
כמובן שזה גם הגיוני כיוון שאם קיבלת דמי הבראה או אם קיבלת פדיון חופשה – זה לא בגין אותו חודש עבודה ספיציפי שבו קיבלת את המענק , אלא בגין כל חודשי העבודה שבהם עבדת ולכן יש פה בעצם הקבלה נאותה של ההכנסה .

 

יש לציין, שבמקרה של תשלום מענק בחברה שנמצאת בהליכי פירוק או בפשיטת רגל – שיעור ניכוי המס מן המענק לא יפחת מ- 25%.

אז מזל טוב על המענק ובתקווה שלא ינוכה ממנו יותר מדי מס...